Responsable Ressources Humaines (H/F)

Les missions du poste

La Division Transport d’Equans recherche son futur
Responsable Ressources Humaines (H/F),
basée à Ivry-Sur-Seine (94) ou Courbevoie (92)

EQUANS (branche du Groupe BOUYGUES) accompagne les 3 transitions énergétiques, industrielle et numérique dans tous les secteurs de l’industrie et des infrastructures.

Notre Division Transport intervient sur l’ensemble des modes de transport publics et collectifs, pour contribuer à développer en France et à l’international des systèmes de transports performants, propres, sûrs, efficaces et attractifs. Le périmètre Transport Systèmes est composé de 700 collaborateurs et ses activités porte autour de l’électrification, la signalisation urbaine et ferroviaire, ventilation tunnel et les grands projets.

Pour accompagnernotre développement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines :

Votre challenge à nos côtés :

Rattaché(e) à la DRH opérationnelle de Transport Systèmes, vous avez la responsabilité d’accompagner le business sur les activités d’intégration et d’installation d’équipements de courant forts et faibles, sur les activités de pose et dépose d’installations de signalisation pour le domaine des transports urbains: (2 agences - 200 salariés).
Vous contribuez également à des projets RH transverses pilotés au niveau de Transport Systèmes (sujets de développement RH, de RSE, d’expatriation …).

Plus précisément :
- Vous déployez la stratégie, les processus et la politique RH sur votre périmètre
- Vous veillez à la bonne gestion administrative du personnel sur votre périmètre
- Vous assurez un rôle de conseil auprès des managers
- Vous accompagnez les salariés dans leur développement et la gestion de leur carrière (réalisation d’entretien carrière, gestion des People’s Renvie)
- Vous veillez à anticiper les besoins en compétences pour répondre aux besoins des affaires (plan de recrutement, staffing de projets, plan de développement des compétences, Gestion prévisionnelle des emplois).
- Vous accompagnez les managers dans la conduite du changement
- Vous veillez à maintenir un bon dialogue social au sein de votre périmètre et animez les réunions de proximité avec le Directeur d’agence.
Vous l’avez compris, ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité et l’adaptabilité sont de rigueur.
Vos avantages:
Nous vous proposons un package global de rémunération :
- Salaire brut en fonction devotre expérience et de vos compétences
- Prime annuelle sur objectif
- Intéressement et participation
- Prime vacances
- Mutuelle et prévoyance
- Ticket restaurant
- Accès à un CSE dynamique
Votre profil:
- Vous avez une formation de type Master 2 avec spécialisation RH ou une expérience équivalente.
- Vous avez une expérience de RH généraliste de 5 années minimum acquise idéalement dans des environnements techniques multi-sites, d’activité de chantiers ou de grands projets.
- Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes capacités de communication.
Vos + qui font la différence:

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines.
Vous serez en interface avec des interlocuteurs variés, vos qualités relationnelles seront fortement appréciées. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre dynamisme. Vous avez des capacités de communication et d’écoute.

Des déplacements nationaux ponctuelssont à prévoir.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemblede nos collaborateurs.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France:
Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.Pour cela,nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.